中駿物業2023年終總結大(dà)會(huì)、表彰大(dà)會(huì)暨2024年目标責任書(shū)簽訂儀式圓滿召開(kāi)

聚焦标準化重塑 助推高(gāo)質量發展

聚焦提質增效求突破

會(huì)議開(kāi)始，分子公司負責人(rén)就2023年環境保潔、綠化養護等工作(zuò)深度剖析，并對2024年工作(zuò)開(kāi)展理(lǐ)清思路、明(míng)确方向、統一步調，為(wèi)中駿高(gāo)質量發展注入新動力。

其次，職能中心負責人(rén)分别就組織能力變革、管理(lǐ)者角色變革、産品質量變革詳細彙報了2023年在财務、人(rén)力行(xíng)政、市場(chǎng)拓展、物業運營四大(dà)闆塊的工作(zuò)成果，并對2023年戰略年度工作(zuò)深入分析，彙報了公司向幸福生(shēng)活服務商的轉型進展。

最後，由總經理(lǐ)做(zuò)會(huì)議的總結發言。他表示中駿為(wèi)推動企業五年戰略的實現，将“高(gāo)質量發展”定為(wèi)2023年發展戰略，并對企業進行(xíng)變革。他強調，企業“變”的是發展模式，以服務标準化、數(shù)字化實現客戶“引流”，助推企業資源“變現”，從而實現客戶與企業雙赢。“革”的是團隊思維意識，從而提升企業的管理(lǐ)者能力、管理(lǐ)水(shuǐ)平、員工素養、管理(lǐ)模式、經營模式、服務标準、産品質量，進一步促進企業“高(gāo)效率、高(gāo)品質、高(gāo)增長”發展。

除此之外，總經理(lǐ)就2023年中駿高(gāo)質量發展存在的問題深度剖析。同時(shí)指出，2024年将繼續推動企業五年戰略的實施，以高(gāo)質量發展之“産品标準重塑年”為(wèi)年度戰略目标。以重塑企業“五強”組織、企業“六大(dà)”标準化産品體(tǐ)系、中駿數(shù)字化服務标準系統建設，推動企業産品提升，夯實基本盤、拓展新賽道(dào)、融合新要素，推動企業五年戰略目标的實現。

表彰是榮耀，更是前行(xíng)動力。在本次表彰大(dà)會(huì)上(shàng)，共設有(yǒu)“總經理(lǐ)特别獎”、“先進集體(tǐ)”、“服務品質”、“文化先鋒獎”、“成長新銳獎”、“優秀管理(lǐ)者”、“優秀員工”、“黨員個(gè)人(rén)學習獎”、“老員工授勳”等榮譽獎項。本次表彰充分肯定了那(nà)些(xiē)卓越貢獻的員工，同時(shí)，分享了他們在工作(zuò)中具有(yǒu)挑戰性的卓越表現。

新征程 再出發

當天，公司高(gāo)層領導與分子公司及戰區(qū)負責人(rén)共同簽署目标責任書(shū)，明(míng)确了2024年的具體(tǐ)目标。這一儀式不僅是對未來(lái)的承諾，更是對在物業行(xíng)業中取得(de)卓越成績的實質性行(xíng)動。目标責任書(shū)簽訂儀式的舉行(xíng)，彰顯了中駿對于提升标準化服務、滿足客戶需求的決心。